Alles bleibt anders! Mit digitaler Bildung und innovativen Ansätzen gegen den Fachkräftemangel.
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Fachkräftemangel und Strukturwandel erfordern ein Umdenken. Themen wie Arbeitsgeber-Attraktivität, Aus- und Weiterbildung sowie Kooperationen müssen neu gedacht werden, um Vertrauen und Zuversicht in eine Zukunft der Chancen zu schaffen!
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